Массовый подбор персонала необходим, когда заказчику требуется большое количество сотрудников с одинаковой квалификацией.
Подход к поиску и подбору тут в корне отличается от всех других способов подбора. При массовом подборе мы обеспечиваем полный охват целевой аудитории, используя максимальную вариативность при выборе каналов передачи информации, запуска эффективных рекламных кампаний и индивидуальному подходу к выявлению таргет-групп. Это позволяет выбрать лучших из лучших и набирать необходимое количество сотрудников в сжатые сроки.