Компенсации и льготы — создание систем материальной и нематериальной мотивации персонала.
- Материальная мотивация — это выстраивание системы оплаты труда, исходя из специфики бизнеса. Нет универсальных подходящих всем систем. В зависимости от потребностей вашего бизнеса мы подберем оптимальную, учитывающую интересы всех сторон, систему оплаты труда и поможем с её внедрением. Мы создадим систему оплаты, которая будет мотивировать сотрудников работать эффективно на протяжении всей трудовой деятельности.
- Нематериальная мотивация — это система поощрения, которую нельзя монетизировать, но зачастую не менее важная, чем денежная мотивация сотрудников. Существует большое количество способов поощрить или наказать сотрудников, не прибегая к пересмотру системы оплаты или премированию. После внедрения элементов этой системы вы будете удивлены, как много можно сделать даже без финансовых вложений.
Хасан Темиров
Руководитель отдела компенсаций и льгот