Обучение и развитие персонала играет важную роль в достижении целей любой организации, поскольку профессионализм работников является одним из ключевых факторов успеха.
Если вы еще задаете себе вопрос, нужно ли обучать персонал, эти ответы могут помочь вам принять решение:
- Если сотрудники сейчас просто справляются с работой, то после обучения они смогут выполнять задачи качественнее и быстрее.
- Чем опытнее сотрудники, тем больше вариантов для дальнейшего роста компании.
- Развивать своего сотрудника выгоднее, чем брать специалиста со стороны.
- Интересное обучение может стать основной нематериальной мотивацией для работников.
- Руководитель может не переживать в своё отсутствие, ведь часть его обязанностей сможет выполнить обученный сотрудник.
Эксперты обучения и развития персонала HRBG помогут вам организовать и провести обучающее мероприятие самостоятельно или выстроить систему обучения, которая будет востребована и эффективна именно в вашей компании.
Лолита Мингбаева
Руководитель отдела обучения, развития и оценки персонала