Сотрудники HRBG посетили конференцию Annual Leadership & Management / HR Forum 2023, которая проводилась 7-8 сентября 2023 года. Конференция затронула широкий спектр актуальных тем, связанных с современными вызовами и тенденциями в управлении человеческими ресурсами.
Одной из основных тематик было переосмысление Agile в управлении производительностью и практиках лидерства. Были рассмотрены различия между иерархической и гибкой организационной культурами, подчеркивая преимущества и недостатки каждого подхода.
Также было обсуждено применение искусственного интеллекта в управлении человеческими ресурсами. Участники конференции обсудили преимущества и риски использования AI в HR-процессах, включая варианты повышения эффективности и качества, а также высокие риски, связанные с недостатком данных и их качеством.
В рамках конференции была рассмотрена тема будущего обучения и развития (L&D). Обсуждались инновационные методы обучения, включая онлайн-курсы и технологические платформы. Были представлены показатели эффективности коучинга, а также методы определения готовности к обучению среди работников.
Тема инноваций как основного показателя управления эффективностью (Performance Management) также была освещена на конференции. Были обозначены причины важности инноваций для организаций и акцентировано внимание на стимулировании творчества и мотивации сотрудников.
Наконец, были обсуждены современные тенденции в рекрутменте и найме высококвалифицированных специалистов. Важность автоматизации процессов, маркетингового подхода, удаленной работы и развития soft skills была подчеркнута в контексте оптимизации подбора, привлечения и удержания талантов.
Участие в данной конференции позволило сотрудникам HRBG получить ценные знания, инсайты и практические инструменты для адаптации к современным вызовам в управлении человеческими ресурсами, благодаря которым возможно внедрение инновационных решений и улучшение управленческих практик в рамках деятельности компании.